PNL Praticien Niveau 1 (Technicien)
Technicien
Formation créée le 24/10/2024. Dernière mise à jour le 27/04/2026.Version du programme : 2
Prochaine date
29/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
52 heures (8 jours)Accessibilité
OuiPNL Praticien Niveau 1 (Technicien)
Technicien
Première étape de votre parcours en PNL ce parcours de 8 jours est un entraînement dont le but est de développer différentes compétences dans la relation aux autres dans un contexte de relation d'aide, de management, d'accompagnement avec des personnes et de coopération en général. Les périodes d’intégration entre chaque module vous permettent d’expérimenter les techniques enseignées dans les entretiens de face à face dans votre contexte professionnel. Cette formation permet : - D’établir plus facilement des relations de coopération et de bienveillance en respectant le rythme, les habitudes comportementales et les habitudes de pensée de ses interlocuteurs, - De clarifier les objectifs des personnes pour les aider à mieux utiliser leurs ressources et de questionner sans interpréter la demande des différents clients, - De communiquer dans un état d’esprit centré sur les objectifs, les ressources et les compétences, - De développer une logique de coopération dans un environnement professionnel Hexafor est un organisme certifié par la NLPNL, cette formation est reconnue comme pré-requis pour accéder la formation PNL Praticien.
Objectifs de la formation
- Module 1: Adapter son comportement non verbal pour favoriser la qualité de la relation
- Module 1: Adapter sa voix, sa posture, ses gestes pour favoriser la qualité de la relation
- Module 1: Repérer les imprécisions et distortions du langage et les questionner sans interpréter,
- Module 1: Être conscient de ses interprétations,
- Module 1: Reformuler à bon escient pour activer l'écoute
- Module 2: Contribuer à la construction d’objectifs concrets et réalisables
- Module 2: Tenir compte de l’écologie de la personne et de son environnement
- Module 2: Utiliser la visualisation
- Module 2: Identifier et aller chercher les ressources adaptées
- Module 3: Identifier les comportements qui déclenchent les processus de rivalité
- Module 3: S’approprier les comportements qui favorisent la coopération
- Module 3: Observer plus finement les réactions non-verbales afin de s’adapter
- Module 3: Connaître d’autres modèles qui éclairent les processus relationnels (triangle infernal)
- Module 4: Explorer les intentions et les valeurs en les reliant à des expériences ressources
- Module 4: Guider vers le monde des solutions à partir du monde des problèmes
- Module 4: Neutraliser un état émotionnel inadapté
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l'accompagnement: travailleurs sociaux, éducateurs, professionnels de santé, managers, consultants, coachs, thérapeutes, psychologues, enseignants, formateurs
- aucun, cette formation est ouverte à tout le monde
Contenu de la formation
Module 1: Communiquer avec aisance
- Les postulats favorables à une communication de qualité
- Les canaux sensoriels (Visuel, Auditif, Kinesthésique...) et les mouvements des yeux
- Les sous-modalités sensorielles
- L’adaptation non verbale : la distance, la posture, la gestuelle, les mimiques, la voix
- La synchronisation spontanée et l’adaptation consciente
- La conscience externe et la conscience interne
- La reformulation et le questionnement du métamodèle
- Guider dans l’expérience sensorielle pour activer les ressources
Module 2: Clarifier les objectifs
- Le « tri sur l ‘autre » les intentions et les valeurs
- Les critères de bonne formulation de l’objectif
- La notion de contrôle
- Les aspects coopératifs de l’objectif
- L’écologie
- La ligne du temps, et les sous modalités visuelles
- Métamodèle : les questions qui changent le point de vue
- Ancrage et transfert de ressource
Module 3: Coopérer avec les autres
- Coopération - rivalité / Protection - autonomie
- Le triangle de Karpman (Analyse Transactionnelle)
- Les types de relation (client, plaignant visiteur (Thérapie Brève Solutionniste)
- L’accueil des émotions (Communication Non Violente)
- La « calibration » et la validation
- La poly-interprétation
- La poly-interprétation
- Formuler une critique de manière constructive
- Recevoir une critique de manière constructive
- Les métaprogrammes (processus de traitement de l’information)
Module 4: du problème à la solution
- Le monde de la vie / Le monde de la survie
- L’exploration des expériences vivantes (découpage vers le haut, vers le bas, latéral)
- L’état présent, l’état désiré, les exceptions (solutions – ressources)
- Les conflits de valeurs ou de critères
- Les tentatives de solution qui aggravent le problème (Palo Alto)
- Les compliments implicites et explicites
- Le mixage
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les stagiaires s'auto évaluent à la fin de la formation et les formateurs prendront le temps d'évaluer les acquis à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation est composée de séquence de 1h à 2h avec: présentation théorique, démonstration de la technique par le formateur, pratique (en groupe, sous groupe, binôme), debrief de la pratique; Nous mettons beaucoup l'accent sur la pratique et l'expérimentation dans nos formations à Hexafor
- Nous vous donnerons également un manuel qui reprend le contenu de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Cette formation ne délivre pas de certification
- La formation PNL Praticien Niveau 1 ou Technicien chez Hexafor est reconnue comme pré-requis pour accéder à la formation PNL Praticien par la NLPNL
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (rampe d'accès au bâtiment, ascenseur) Les formations ont lieu chez Hexafor, au 1 rue Eugène Varlin, à la Gare Maritime, en plein centre de Nantes. Le lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite : rampe d’accès, ascenseur, et espaces assez grands, adaptés aux fauteuils roulants. Des espaces communs sont disponibles pour faire une pause, souffler un peu ou simplement s’isoler si besoin. Nous avons des fauteuils tout confortables, un super canapé si besoin, des boissons et des petits gâteaux pour les plus gourmands. Nous avons à cœur de proposer un cadre accueillant, confortable et soutenant, propice à l’apprentissage. Si vous avez des besoins particuliers ou des questions en amont, n’hésitez pas à nous en faire part par mail à : contact@hexafor.fr